Comprendre le MCP
Constat
Le MCP est né d’un double constat :
- Les collectifs pro-démocratie (la vraie !) sont nombreux ; chacun porte plus particulièrement une ou plusieurs idées légitimes.
- Isolément, chaque collectif n’a que peu de chances d’atteindre ses objectifs, du fait du verrouillage institutionnel qui nous confine à l’impuissance citoyenne.
C’est pourquoi le MCP propose de se focaliser sur une revendication première, unique, à même de fédérer les différents collectifs démocrates, et qui facilitera l’atteinte de tous les objectifs démocrates, en permettant l’émancipation effective des citoyens.
Un Objectif commun
Que soit enfin institué un
Processus Constituant Populaire Permanent (PCPP) !
Le peuple souverain – et lui seul – est légitime à exercer ce pouvoir, à maîtriser son contrat social : sa Constitution.
Il en va de sa première liberté en tant que peuple :
son droit à disposer de lui-même.
Et pour que la maîtrise de la Constitution soit effectivement populaire :
- Le peuple doit pouvoir modifier la Constitution. (RIC constituant)
- Les élus ne doivent pas pouvoir la modifier sans référendum.
Pour en savoir plus, consultez notre Foire Aux Questions,
vous pouvez également y poser vos questions.
Organisation & Fonctionnement
L’organisation du MCP traduit sa volonté d’action.
Plus précisément : d’action simultanée et coordonnée de groupes locaux, à travers toute la France.
Le Maillage territorial
Le Maillage territorial est la structure qui connecte tous ses membres autour de groupes locaux.
Ils sont les unités opérationnelles du MCP, à la fois laboratoires d’expérimentation démocratique et vitrines auprès du public et des médias.
En s’ancrant dans le réel par des actions de terrain, ils transmettent le goût de l’émancipation citoyenne par l’éducation populaire.
L’Équipage
L’Équipage regroupe les équipes techniques, qui forment l’infra-structure mutualisée du MCP.
Il fournit des outils aux membres du maillage territorial et coordonne l’organisation d’activités majeures et d’évènements simultanés.
Les équipiers sont organisés en Pôles (Accueil, Communication, Événementiel, Informatique, Coordination, Stratégie) et en Groupes d’Action (ateliers, événements et formations).
Socle Commun
